Aufstehen, aufstehen
Es gibt Leute wie Tony Crabbe und Ellen De Bruin, die wissenschaftlich fundiert argumentieren, sich nicht mehr zu treffen.
Es gibt CEOs, die, wenn sie erfahren, dass in ihrer Organisation ein Treffen stattfindet, um die Tagesordnung des nächsten Treffens zu besprechen, eine Woche lang ein völliges Sitzungsverbot verhängen.. Die gesamte Organisation ist sich also bewusst, dass sie vielleicht etwas zu weit gegangen ist.
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Sich nie wieder zu treffen könnte etwas drastisch sein. Die Anzahl der Sitzungen auf die Hälfte zu reduzieren, die Sitzungszeit auf die Hälfte und die Anzahl der Teilnehmer auf die Hälfte zu reduzieren, ist sicherlich ein Ziel, wenn Sie berechnen, wie viel Sitzungen innerhalb Ihrer Organisation kosten..
Aus Zusammensitzen wird Zusammenstehen
Die Treffen dienen im Wesentlichen dazu, Informationen auszutauschen, Probleme zu lösen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.. Das erfordert Dynamik, und diese Dynamik entsteht ganz natürlich, wenn man aufsteht und sich trifft.. Im Sitzen schläfrig zu werden, ist dann nicht mehr möglich.
Probeer het eens met een in hoogte verstelbare tafel van ZitSta. Ich wette mit Ihnen, dass es in kürzester Zeit verboten sein wird, in Ihrer Firma zusammen zu sitzen.
Zusammenstehen wird zum neuen Standard.